如果理论正确,
我们就投入到实践中去。
从我们 MIGNON 开放式团队的冷启动,到专业的员工招聘 – 我们使它成为可能。为了让所有人都知道是什么内容,我们会针对每个领域调整您的主题。从保安服务,到房屋技术,直至服务台 —大家齐心协力。
德国森林保护联盟想通过建一个集餐馆和酒店为一体的“森林之家”博物馆,使人们在城市中也能体验森林这一主题,同时又能满足各种感官。
为了满足客户高端的服务要求,我们为所有部门设计了一个特殊的轮岗制度。一方面,这使员工与体验式博物馆有高度的认同,另一方面,保证了所有员工掌握专业技能。
MIGNON 陪伴着这个项目从第一个规划阶段直至最终开业。开业两年后,将博物馆转交给运营公司进行正常经营。