如果理论正确,
我们就投入到实践中去。

从我们 MIGNON 开放式团队的冷启动,到专业的员工招聘 – 我们使它成为可能。为了让所有人都知道是什么内容,我们会针对每个领域调整您的主题。从保安服务,到房屋技术,直至服务台 —大家齐心协力。
Headerbild Wälderhaus Museum

案例

我们把森林搬到桌上

如何处理森林和城市这一主题?

德国森林保护联盟想通过建一个集餐馆和酒店为一体的“森林之家”博物馆,使人们在城市中也能体验森林这一主题,同时又能满足各种感官。
为了满足客户高端的服务要求,我们为所有部门设计了一个特殊的轮岗制度。一方面,这使员工与体验式博物馆有高度的认同,另一方面,保证了所有员工掌握专业技能。
MIGNON 陪伴着这个项目从第一个规划阶段直至最终开业。开业两年后,将博物馆转交给运营公司进行正常经营。

事实

    在前 12 个月

  • 复杂的涉众管理:协调公益承建公司和施工管理以及公共机构和酒店运营商之间的关系
  • 140万食客
  • 1250个班级参观伴随着教学的各类展览

Museum Führungen教学方案:陪同参观和儿童生日
房屋技术的维护和保养
一年365天清洁有客户标识的窗户
和博物馆主题相一致的菜单

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